28.05.2026 в 08:15
Просмотры 2
+1 сегодня
Вакансия партнера
Руководитель департамента персонала
от 130 000 до 200 000 ₽ / месяц
Санкт-Петербург
Специализация: Директор по персоналу (HRD)
Формат работы: Удалённо
График работы: 5/2
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 3 до 6 лет
Выплата: ежемесячно
Описание
Мы - Сдэк Жуковский. Команда с сильными результатами и амбициозной целью стать №1 среди франчайзинговых подразделений Сдэк. Работаем с 2015 года, входим в топ-10 по годовому обороту и продолжаем расти.
Сейчас мы ищем Руководителя департамента персонала - лидера, который сможет выстроить современную HR-функцию, усиливать команды и влиять на бизнес через людей.
Обязанности
- Формировать и реализовывать HR-стратегию компании
- Управлять всеми направлениями HR: подбор и адаптация, обучение персонала, работа с эффективностью персонала
- Масштабировать процессы под рост компании
- Управлять командой HR-департамента (3 сотрудника) и усиливать экспертизу внутри функции
- Работать с HR-метриками и эффективностью процессов, вести аналитику и принимать решения на основе цифр
- Развивать корпоративную культуру
- Работать с инструкциями, базой знаний, корпоративным образовательным порталом
- Опыт управления HR-функцией от 3-5 лет
- Сильные лидерские и управленческие навыки
- Системное мышление и ориентация на результат
- Умение выстраивать партнерские отношения с бизнесом
- Наличие ноутбука и тихого рабочего пространства для удаленной работы
Условия
- Полностью удаленный формат работы
- График 5/2 с выходными в субботу, воскресенье и все гос.праздники
- Время рабочего дня с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00 по Москве, в пятницу всегда сокращенный день, работаем до 17:00
- Оформление по ТК РФ, белые выплаты
- Заработная плата: оклад + KPI + премия, совокупно от 130 000 до 200 000 руб.
- Выплата зп 2 раза в месяц: 10 и 25 числа
- Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) и больничные
- Бенефиты для сотрудников (компенсация расходов на спорт, бонус ко дню рождения, подарки за стаж, подарки детям на новогодние праздники и многое другое)
- Команду, которая умеет быстро принимать решения и поддерживает инициативу
- Гибкость, доверие и пространство для реализации идей
- Интересные и амбициозные задачи
