20.05.2026 в 15:15 Просмотры 1 +1 сегодня Вакансия партнера

Ведущий менеджер по управлению персоналом/HR Bp

Санкт-Петербург , улица Коммуны, 67

Специализация: Директор по персоналу (HRD)

Формат работы: На месте работодателя

График работы: Сменный

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 3 до 6 лет

Образование: Высшее

Выплата: ежемесячно

Описание

Вашими задачами будут:
  • Управление HR-процессами: Кдп (в поддерживающем формате), подбор (в т.ч. производственного персонала), адаптация, обучение и развитие, оценка, удержание персонала;
  • Обеспечивать бесперебойную цикличность персонала от приема до увольнения, включая иностранную рабочую силу.
  • Отвечать за своевременный подбор и адаптацию персонала.
  • Консультировать руководителей и линейных менеджеров по вопросам управления персоналом, изменениям в законодательстве, сложным кейсам.
  • Участвовать в HR проектах компании в области обучения и развития персонала.
  • Участвовать в регулярных кадровых аудитах.
Наши ожидания:
  • Высшее образование (желательно управление персоналом).
  • Опыт работы HR Bp будет преимуществом.
  • Владение техническими навыками: E-staff, Excel, 1С До.

Условия

  • Офисный формат работы.
  • Работу в дружелюбной и поддерживающей команде, где ценят инициативу и готовы делиться опытом.
  • Конкурентную зарплату (обсуждается на собеседовании).
  • ДМС и возможности обучения.

Навыки

Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
Адаптация персонала
E-Staff
MS Excel
Кадровое делопроизводство
Обучение и развитие