08.05.2026 в 23:06 Просмотры 1 +1 сегодня Вакансия партнера

Управляющий рестораном

от 120 000 ₽ / месяц

Санкт-Петербург , улица Рубинштейна, 7

Специализация: Менеджер ресторана

Формат работы: На месте работодателя

График работы: По выходным

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 1 года до 3 лет

Выплата: ежемесячно

Описание

Караоке-ресторан в центре города ищет сильного управляющего. Заведение работает, но требует обновления стратегии для увеличения прибыли. Основная задача — вывести проект на стабильно высокий уровень дохода за счет привлечения новых гостей и оптимизации процессов.

Обязанности

  • Увеличение выручки, разработка и внедрение акций для привлечения гостей в будни и выходные.
  • Привлечение банкетов и корпоративов: работа с базой контактов, активные продажи мероприятий.
  • Контроль работы промоутеров и рекламных каналов (соцсети, наружная реклама, коллаборации). Анализ эффективности рекламы.
  • Оптимизация расходов (закупки, логистика, Фот) без потери качества сервиса.
  • Контроль товарных остатков, проведение инвентаризаций, работа с поставщиками.
  • Планирование и выполнение бюджетных показателей.
  • Подбор, обучение и мотивация команды.
  • Контроль соблюдения стандартов сервиса и трудовой дисциплины.
  • Проведение собраний, планерок.
  • Личное присутствие в зале в часы наибольшей загрузки.
  • Контроль качества обслуживания, решение конфликтных ситуаций.
  • Сбор обратной связи от гостей, работа с отзывами.

Требования

  • Опыт работы управляющим / директором ресторана, бара или караоке-клуба от 2 лет.
  • Понимание ресторанного маркетинга и методов привлечения гостей.
  • Навыки финансового планирования и контроля затрат.
  • Знание специфики работы караоке-заведения будет преимуществом.
  • Готовность работать по вечерам и в выходные дни.
  • Высокая личная ответственность, ориентация на результат.
  • Наличие портфолио успешных кейсов (вывод из минуса, рост выручки) приветствуется.
Условия работ
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Заработная плата: оклад + процент от прибыли / KPI (обсуждается индивидуально).
  • Испытательный срок с конкретными целями и задачами.
  • Работа в действующем заведении с постоянным потоком гостей.
  • Возможность карьерного роста и управления проектом.

Навыки

Общественное питание
HoReCa
Бюджетирование
Инвентаризация
Стандарты гостеприимства
Ресторанный менеджмент
Организация мероприятий
ЕГАИС
Взаимодействие с контрольными органами
Административно-хозяйственная деятельность
Финансовая отчетность
Лидерские качества
Обучение персонала
Управленческая отчетность
Развитие продаж
Внутренний контроль