вчера в 15:06 Просмотры 1 +1 сегодня Вакансия партнера

Event-менеджер / Организатор мероприятий

от 150 000 ₽ / месяц

Санкт-Петербург , набережная реки Мойки, 6

Специализация: Event-менеджер

Формат работы: На месте работодателя

График работы: Сменный

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 1 года до 3 лет

Выплата: ежемесячно

Описание

Деловой клуб "Эталон" - сообщество предпринимателей-единомышленников, ориентированных на развитие себя, бизнеса и общества. Наша миссия: формировать сильное, здоровое и уважаемое предпринимательское сообщество, где каждый участник развивается как личность и как предприниматель и через это влияет на качество бизнеса, среды и общества. Наши ценности Мы работаем с людьми, для которых важно:
  • Порядочность и честность
  • Постоянный рост и развитие
  • Взаимопомощь и поддержка
  • Доверие и уважение
  • Любовь к людям и искренний интерес к их потенциалу
  • Принцип
  • Ощущение своего круга
У клуба есть собственная резиденция в центре Санкт-Петербурга - пространство, где формируется сообщество, усиливаются связи и рождаются инициативы. О роли Мы ищем продуктолога, который системно займётся развитием бизнес-клуба как продукта: проектированием форматов взаимодействия, событий и инструментов вовлечения, а также созданием ощутимой ценности для резидентов. Важно, чтобы вам было близко предпринимательство как среда развития людей - с фокусом на поддержку, обмен опытом и взаимное усиление. Нам нужен человек, который воспринимает бизнес-клуб как живой продукт и системно развивает его, усиливая ценность, прокачивая форматы взаимодействия и делая опыт резидентов более глубоким и результативным. Речь не просто о работе с сообществом, а о постоянном развитии и адаптации продукта под запросы предпринимателей, усиливающем их рост.

Обязанности

  • Формирование и развитие продуктовой стратегии клуба с ключевым фокусом на деловые события. Под продуктами мы понимаем: разработка форматов взаимодействия предпринимателей внутри клуба (90% форматов - оффлайн). Разные уровни групповых динамик: массовые форматы от 70 чел., групповые от 10 участников, персональные встречи. Направления: образовательные, досуговые.
    • Проведение аудита текущих продуктовых линеек, их улучшение и повышение ценности для участников.
    • Глубокий анализ аудитории, выявление потребностей и инсайтов, проведение CustDev, формирование на их основе новых продуктовых решений.
    • Разработка, запуск и полноценное внедрение новых продуктов, доведение их до устойчивого операционного результата.
    • Участие в организации и развитии ключевых мероприятий клуба совместно с event-менеджером.
    • Развитие основных продуктов бизнес-клуба, работа над их лояльностью, вовлечённостью и повторным участием резидентов.
    • Проектирование и развитие клиентского пути участника клуба во всех точках взаимодействия с продуктами и мероприятиями.
    • Оценка качества реализации продуктов, сбор обратной связи и анализ метрик участия и вовлечённости.
    • Мониторинг и анализ трендов в сфере деловых сообществ, образовательных проектов и событийного маркетинга.
    • Методологическая разработка продукта, включая план реализации, внедрение лучших практик, инновационных форматов и решений в продуктовую линейку клуба.
    • Обеспечение системного развития продуктов: от идеи до масштабирования и интеграции в экосистему клуба.
    Ожидаемые результаты Рост вовлечённости резидентов в клубные продукты через развитие динамичной карты возможностей внутри клуба, соответствующей актуальным потребностям предпринимателей.

    Условия

    • Полная занятость, гибридный график. Готовы рассмотреть кандидатов на частичную, проектную занятость.
    • График работы с 10:00 до 19:00.
    • Работа в современном офисе: г. Санкт-Петербург, наб. Реки Мойки, д. 6.
    • Оформление: обсуждается индивидуально (ТК РФ / ИП / Гпх / самозанятость).
    • Испытательный срок: 3 месяца.
    • Условия и уровень дохода на испытательный срок обсуждаются индивидуально.
    • Возможность досрочного прохождения при достижении результатов.
    • Возможность выводить продукт на новый уровень.
    • Нам важно познакомиться с вами ближе! В сопроводительном письме расскажите про интересный продукт, чем гордитесь, который успешно внедряли и развивали.
    • Будем рады вашему отклику!

    Навыки

    Развитие продукта
    Клиентский сервис / сервисный подход
    Работа с предпринимателями
    Community management
    Внутренние коммуникации
    Event Management
    B2C / B2B коммуникации
    Нетворкинг
    CRM-системы
    Партнерские переговоры
    Управление вовлечённостью
    Развитие лидеров
    Формирование культуры
    Создание среды развития
    Мотивация персонала
    Проектный менеджмент
    Построение и анализ CJM
    Agile
    Scrum
    MVP-подход
    Бенчмаркинг
    Аудит бизнес-процессов