Менеджер по продажам (без холодных звонков)

DoorHan Северо-Запад — часть крупного федерального холдинга DoorHan, одного из лидеров рынка инженерных решений и автоматизации. Уже более 15 лет мы развиваем бизнес по всей России: каждый год запускаем новые направления, реализуем масштабные проекты и помогаем компаниям из разных отраслей — от строительства до логистики — делать бизнес быстрее, безопаснее и эффективнее. Мы не просто продаём ворота и двери. Мы создаём комплексные решения. Работа у нас — это:

Проекты федерального масштаба;

Клиенты из самых разных сфер бизнеса; Сильная команда профессионалов, готовая делиться опытом; Реальные возможности карьерного роста и обучения. Сейчас мы ищем менеджера по продажам на входящие заявки — профессионала, который умеет продавать, брать ответственность за результат и работать с клиентом до закрытия сделки.

Полный цикл работы с клиентом по входящим обращениям: от первого контакта до закрытия сделки;

Оперативная и качественная обработка входящих заявок в установленные сроки (без холодных звонков); Ведение переговоров с клиентами компании; Подбор оптимальных технических и коммерческих решений под задачи клиента; Подготовка и согласование коммерческих предложений и договоров; Сопровождение клиента до момента реализации; Оперативное решение рабочих вопросов клиентов на всех этапах сделки; Взаимодействие с внутренними подразделениями компании; Ведение сделок и клиентской базы в CRM-системе; Выполнение индивидуальных планов продаж и ключевых показателей эффективности (KPI); Формирование отчетности по результатам работы. Наши ожидания: Опыт работы в продажах от 1 года (B2B или B2C – преимущество); Опыт с техническим / сложным продуктом будет плюсом; Подтвержденный опыт работы с входящими заявками и доведения клиента до сделки; Умение вести переговоры, выявлять потребности, аргументированно отрабатывать возражения; Навык закрытия сделок; Понимание базовых этапов продаж и воронки; Знание документооборота Грамотная устная и письменная речь, умение четко и уверенно доносить ценность продукта; Навык работы с CRM-системами; Умение работать в режиме многозадачности и большим объемом входящих обращений; Ориентация на результат и доход; Готовность обучаться продукту и быстро включиться в работу.

Прогрессивную систему мотивации: фиксированный оклад + % от продаж + премии;

Сильную систему адаптации и наставничества с пошаговым обучением продукту; Работу в профессиональной команде и реальные перспективы карьерного роста; График 5/2, с 9:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье; Оформление по ТК РФ, полностью белую заработную плату; Регулярное обучение для развития профессиональных навыков.