Привет! На связи Evercode Lab 🚀 13 Лет строим свободное и безопасное будущее в финтех и web3! Мы активно растем и приглашаем тебя присоединиться к нашей амбициозной команде специалистов! Сейчас в рамках расширения штата в нашу команду подбора требуется активный и бойкий рекрутер с горящими глазами! У нас глобальные планы по масштабированию на 2026 год, скучно не будет! Если тебе нравится общаться с людьми, работать с информацией и разбираться в деталях — тебе точно к нам.

Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы поиска, в том числе через нестандартные, например, нетворкинг, конференции, тг-каналы и др.;
Проводить интервью и оценивать кандидатов (soft и hard skills);
Вести рекрутинговую отчетность и заносить всю информацию по кандидатам в crm (у нас Хантфлоу);
Вести реферальную программу и первично оценивать этих кандидатов;
Участие в международных стримах (английский от B2 и выше).

Желание развиваться в рекрутинге;
Опыт работы in-house на позиции рекрутера в продуктовой IT/digital-компании от 2 лет;
Опыт работы с большим количеством вакансий из разных стримов одновременно и в высоком темпе;
Английский язык на уровне В2-с1;
Навыки работы с AI-инструментами.

Будет плюсом:

Опыт работы в IT-стартапах;
Сертификат об окончании курсов IT-рекрутера (Laba, Otus, Tech Recruiter и др.)

У нас всегда:

Можно расти быстрее, чем ты ожидал: мы даём реальные задачи и не делаем видимость обучения;
Поддержат, но честно: если есть фидбэк, ты узнаешь его сразу и напрямую;
Движемся быстро: запускаем, тестируем, улучшаем. Без бюрократии, зато с системностью;
Работаешь с теми, кто реально шарит в Web3 и финтехе и готов делиться опытом;
Любят драйв и ценят ответственность.

IT-рекрутер/ IT recruiter

Описание

Обязанности

Требования

Навыки

Вакансии по похожим условиям