21.05.2026 в 10:30 Просмотры 1 +1 сегодня Вакансия партнера

HR-менеджер

от 100 000 до 150 000 ₽ / месяц

Специализация: Менеджер по персоналу

Формат работы: Удалённо

График работы: Сменный

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: Более 6 лет

Выплата: ежемесячно

Описание

Oddsconsulting — персональное консалтинговое агентство для игроков с оборотом от 100 млн ₽ в месяц. Сейчас ищем сильного HR-специалиста, который поможет выстроить систему найма с нуля и станет “правой рукой” фаундера в вопросах подбора команды.

Обязанности

  • Вести полный цикл подбора: от заявки до выхода сотрудника;
  • Закрывать вакансии разного уровня:
  • Массовый найм;
  • Офисные и back-office роли;
  • Сложные позиции: разработчики, SEO, аналитики и др.;
  • Писать вакансии, профили должностей, инструкции;
  • Выстраивать и улучшать воронку найма;
  • Вести отчётность и аналитику по подбору;
  • Участвовать в адаптации и онбординге сотрудников;
  • Работать напрямую с собственником.

Требования

  • Опыт в подборе от 6 лет;
  • Опыт работы с разными типами вакансий: массовые + сложные/редкие;
  • Умение самостоятельно выстраивать процессы найма;
  • Опыт работы в небольших командах или напрямую с фаундером;
  • Навыки оценки кандидатов, проведения интервью и работы с HR-инструментами;
  • Системность, самостоятельность и проактивность.
Плюсом будет опыт подбора персонала для команд в нишах: affiliate marketing, performance marketing, sports analytics, betting или арбитража трафика (напишите об этом в сопроводительном письме!).

Условия

  • Формат: гибрид (Спб) или удалённо;
  • Полная занятость, работа на результат;
  • Фикс от 100 000 ₽ + KPI от 50 000 ₽;
  • Варианты оформления обсуждаем;
  • Возможность выстроить HR-функцию под себя и влиять на развитие команды.
Если вам близок формат “строителя системы”, а не просто рекрутера — будем рады познакомиться.

Навыки

Командообразование
Внутренние коммуникации
Стратегическое мышление
Лидерство
Управление талантами
Аналитическое мышление
Подбор персонала
Обучение и развитие
Оценка персонала
Управление эффективностью
Инициативность
Внутренний подбор персонала
Адаптация персонала