20.05.2026 в 19:11 Просмотры 2 +1 сегодня Вакансия партнера

Менеджер по персоналу

от 80 000 до 120 000 ₽ / месяц

Санкт-Петербург , Взлётная улица, 7к1

Специализация: Менеджер по персоналу

Формат работы: Гибрид

График работы: 5/2

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 3 до 6 лет

Выплата: ежемесячно

Описание

Вдохновляй, объединяй, развивай! Ты умеешь видеть в людях потенциал, создавать сильные команды и превращать рабочие будни в пространство для роста? Тогда тебе к нам! Мы ищем Менеджера по персоналу, который не просто закрывает вакансии, а строит команду мечты. Твои задачи:
  • Поиск и привлечение талантливых специалистов на открытые позиции
  • Проведение отбора и собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
  • Формирование и развитие продуктивной команды
  • Ведение еженедельной отчетности по результатам работы
  • Адаптация новых сотрудников и сопровождение их на этапе вхождения в коллектив
  • Участие в развитии корпоративной культуры и поддержании позитивного климата в коллективе
Что важно для успеха:
  • Опыт работы в HR или подборе персонала от 3 лет
  • Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
  • Умение выстраивать доверительные отношения с командой
  • Организованность, самостоятельность, ответственность
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Желание развиваться в сфере управления персоналом
Условия и преимущества:
  • Гибридный формат работы: офис + удалёнка
  • График 5/2, рабочий день — 8 часов
  • Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
  • Возможности для профессионального роста и обучения
  • Дружная команда, поддержка на всех этапах
О компании Мы — команда профессионалов, которая ценит открытость, инициативу и стремление к развитию. У нас каждый сотрудник — важная часть общего успеха. Присоединяйся и стань частью нашей истории!

Навыки

Подбор персонала
Обучение и развитие
Адаптация персонала
Внутренние коммуникации
Подбор топ-менеджеров
Оценка персонала
Кадровая стратегия
Оценка трудозатрат
Разработка должностных инструкций
Разработка долгосрочной системы мотивации
Управление коммуникациями
Мотивация сотрудников
Тестирование профессиональных компетенций
Управление ожиданиями
Разработка стратегии развития