19.05.2026 в 07:09 Просмотры 1 +1 сегодня Вакансия партнера

Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

от 60 000 ₽ / месяц

Санкт-Петербург

Специализация: Специалист по подбору персонала

Формат работы: Удалённо

График работы: 5/2

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 1 года до 3 лет

Выплата: ежемесячно

Описание

Alfa Hunter — современная рекрутинговая команда. Помогаем бизнесам по всей России расти, подбирая для них эффективных сотрудников уже более 6 лет. Входим в топ-20 рекрутинговых компаний Санкт-Петербурга по версии HR-rating. За плечами — более 400 закрытых проектов в разных сферах, включая высококонкурентные. В числе клиентов — IT-компании, для которых подбираем разработчиков, маркетологов и менеджеров.

Обязанности

  • Активный поиск кандидатов: работные сайты, соцсети, наша база. В среднем рекрутер ведёт 4–6 вакансий параллельно
  • Проведение первичных и видео интервью в Zoom
  • Ведение кандидатов по воронке: от первого контакта до выхода на работу
  • Сопровождение после трудоустройства и координация с руководителями
  • Ежедневная и еженедельная отчётность, ведение Сrm

Требования

Нам нужен живой, энергичный человек, для которого общение с людьми — это драйв, а не обязанность. Тот, кто умеет слушать, убеждать и доводить дело до результата.
  • Опыт в рекрутинге от 1 года — обязательно
  • Опыт в активных продажах (B2B / B2C) — будет преимуществом
  • Легко выходишь на контакт, умеешь управлять диалогом и располагать к себе людей
  • Берёшь инициативу, не ждёшь пока задачу разжуют
  • Ответственно подходишь к результату, умеешь расставлять приоритеты
  • Искренне интересуешься сферой HR и хочешь в ней развиваться
  • Грамотная устная и письменная речь — обязательно
  • Уверенно работаешь с Пк, мессенджерами, соцсетями, офисными программами

Условия

  • Доход: 60 000 — 120 000 руб./мес. — оплата за результат, напрямую зависит от количества закрытых вакансий
  • Удалённая работа из любого города России (работаем по московскому времени)
  • График 5/2, на связи с 10:00 до 18:00 по Мск — план дня выстраиваешь сам
  • Карьерный рост: можно вырасти до ведущего рекрутера и взять более сложные проекты
  • Обучение и наставничество с первого дня
  • CRM, корпоративная почта и телефония — всё предоставляем
  • Вакансии из разных сфер: продажи, маркетинг, IT, финансы
  • Общение с предпринимателями и руководителями компаний со всей страны
Как откликнуться Изучи вакансию информацию о нас перед откликом — это важно. В сопроводительном письме напиши:
  • Три ключевых навыка, которые помогут в этой работе
  • С какими вакансиями приходилось работать раньше
  • Что важно в новой компании
Отклики без сопроводительного письма рассматриваем в последнюю очередь

Навыки

Подбор персонала
Управление коммуникациями
Пользователь ПК
Активные продажи
Проведение собеседований