18.05.2026 в 14:01 Просмотры 1 +1 сегодня Вакансия партнера

HR Специалист (в единственном числе)

от 150 000 до 200 000 ₽ / месяц

Санкт-Петербург , Адмиралтейская набережная

Специализация: Менеджер по персоналу

Формат работы: На месте работодателя

График работы: Сменный

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 3 до 6 лет

Выплата: ежемесячно

Описание

Для нашей дружественной IT-компании - победителя национального конкурса среди IT-брендов, сейчас ищем HR Специалиста в единственном числе. Команда 60+ человек.

Обязанности

  • Поддержание позитивного климата в команде, отслеживание и урегулирование конфликтов, сбор обратной связи для руководителей, организация мероприятий. Цель: чтобы у сотрудников не было желания уходить.
    • Поиск лучших кандидатов через все доступные каналы (не только hh), первичный скрининг, работа с нетворком в отрасли. Одновременно не более 1–2 вакансий.
    • Развитие сотрудников: составление Ипр, помощь руководителям в вопросах роста команды, подбор обучений и рекомендации по развитию.
    • Кадровое делопроизводство в полном объёме: оформление командировок и отпусков, контроль начисления зарплаты и оплаты переработок совместно с бухгалтерией.
    • Жизнеобеспечение офиса: заказ чая, кофе, фруктов и всего необходимого по пожеланиям сотрудников.
    Что ожидаем от вас:
    • Опыт работы HR-generalist или HR-специалистом от 4 лет - желательно в IT-компании или digital-среде
    • Опыт полного цикла подбора: от формирования профиля вакансии до выхода кандидата на работу
    • Умение работать с разными источниками поиска: LinkedIn, Telegram-каналы, профессиональные сообщества, нетворк - не только hh.ru
    • Практика ведения кадрового делопроизводства в полном объёме
    • Навыки проведения первичных интервью и оценки soft skills
    • Опыт составления индивидуальных планов развития (Ипр) и работы с темой обучения сотрудников
    • Опыт организации мероприятий для сотрудников + составление бюджета по ним
    • Уверенное владение Excel / Google Sheets для работы с данными по персоналу
    Будет Плюсом
    • Опыт работы в компаниях численностью 50-100 человек
    • Знание рынка IT-специалистов: разработчики, аналитики, дизайнеры, менеджеры продукта
    • Опыт организации корпоративных мероприятий и внутренних коммуникаций

    Условия

    • Зарплата 150 000 - 200 000 ₽ на руки, 2 раза в месяц
    • Официальное трудоустройство, белая зарплата
    • Бонусы и премии по результатам работы и росту компании
    • Подчинение заместителю генерального директора

    Навыки

    Подбор персонала
    Кадровое делопроизводство
    Мотивация сотрудников
    Управление конфликтами
    Управление бюджетом