26.05.2026 в 12:23 Просмотры 3 +1 сегодня Вакансия партнера

Менеджер по кадровому делопроизводству в единственном числе

Санкт-Петербург , Альпийский переулок, 29

Звёздная Купчино Международная Проспект Славы

Специализация: Специалист по кадрам

Формат работы: На месте работодателя

График работы: 5/2

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 3 до 6 лет

Категория прав: B, C

Выплата: ежемесячно

Описание

Рады сообщить, что приглашаем Менеджера по кадровому делопроизводству! «Далимо» — это команда, которая с 1995 года слаженно работает в сферах дистрибьюции продуктов питания, логистики, маркетинга, производства и IT-решений. О нас в цифрах:
  • 10 000+ Сотрудников в штате;
  • 50+ Подразделений компании в России, Беларуси и Казахстане;
  • 70% ТОП-менеджеров выросли внутри «Далимо».
Наша история уникальна и обширна, но в ней всегда есть место для новых глав, которые мы с радостью допишем вместе с вами!

Обязанности

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (1С Зуп 3);
  • Приемы, переводы, увольнения, отпуска;
  • Ведение штатного расписания;
  • Отчетность в гос. органы;
  • Учет, ведение, хранение трудовых книжек;
  • Организация хранения кадровых документов;
  • Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников;
  • Составление установленной внутренней отчетности о работе с кадрами;
  • Контроль актуальности организационной структуры;
  • Миграционный учет;

Требования

  • Знание трудового законодательства;
  • Уверенный пользователь Пк: знание офисного пакета, 1С Зуп (3.1);
  • Миграционный учет (опыт работы обязателен);
  • Желание развиваться в сфере;

Условия

  • Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня (оплата больничных, отпусков);
  • График работы стандартный 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Фиксированный оклад;
  • Помощь в адаптации: с первого дня закрепляем за новым сотрудником опытного наставника;
  • Развитая корпоративная культура (корпоративная библиотека, учебный центр, номинации /"Лучший сотрудник месяца"/“Лучший сотрудник года”/"Ветеран компании'' с возможностью отправиться в путешествие с коллегами, корпоративные мероприятия и детские активности);
  • Мы предоставляем все возможности для карьерного и профессионального роста: ведем кадровый резерв, развиваем наших сотрудников, предоставляем доступ к системе дистанционного обучения;
  • Новогодние подарки детям сотрудников.
Сфера продуктов питания остается актуальной всегда, даже в самое непростое время! Присоединяйся!

Навыки

Кадровое делопроизводство
Трудовой кодекс РФ
Трудовое законодательство РФ
1С: Зарплата и управление персоналом
Штатное расписание
Оформление перевода работника
Оформление отпусков
Оформление приема на работу
Английский — A1 — Начальный