Ведение штатного расписания;
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 400+ человек): оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными актами;
Формирование пакета документов на доплаты сотрудникам (замещения в период больничных, отпусков, вакансий);
Составление и ведение графика отпусков;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Формирование и предоставление отчётности в Сфр;
Внутренняя аналитическая отчетность по персоналу;
Ведение воинского учета;
Участие в оптимизации процессов кадрового делопроизводства компании.

Высшее образование;
Опыт работы: от 5 лет в "белых" компаниях со штатом не менее 400 чел.;
Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства РФ;
Знание законодательства РФ о персональных данных;
Уверенный пользователь программы 1С 8.3 (Зуп);
Знания в области воинского учета;
Знание Microsoft Word, Excel;
Грамотная письменная и устная речь;
Умение работать с большими объёмами информации в режиме многозадачности;
Ответственность, внимательность, хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде, нацеленность на результат, позитивный настрой.

Официальное оформление по ТК РФ;
График работы 5/2 (нормированный рабочий день) с 9:00 - 18.00, пятница с 9:00-16:45;
ДМС после испытательного срока;
Корпоративное обучение;
Премия по итогам работы за год;
Офис находится в 5 минутах от м. Пролетарская

Главный специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности