вчера в 16:57
Просмотры 1
+1 сегодня
Вакансия партнера
Помощник/ассистент руководителя
до 200 000 ₽ / месяц
Санкт-Петербург , Уманский переулок, 71
Специализация: Секретарь, помощник руководителя, ассистент
Формат работы: На месте работодателя
График работы: Сменный
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 1 года до 3 лет
Выплата: ежемесячно
Описание
Мы, Санкт-Петербургский банк гомографтов – современное отечественное медицинское производство.
Наша продукция – Гомографты – протезы клапанов сердца.
34 Года наша миссия помощь в спасении жизней.
За последние 3 года - более 1600 спасенных жизней!
Почему нас выбирают как работодателя:
✔ Честность и открытость. Мы всегда честны перед своими сотрудниками в соблюдении договоренностей и выполнении обязательств.
✔ Команда. Мы заботимся и поддерживаем друг друга, создавая атмосферу для эффективной работы и эмоционального комфорта.
✔ Развитие и рост. Каждый наш сотрудник получает поддержку компании на пути профессионального развития.
Мы ищем бизнес-ассистента для исполнительного директора - Болсуновского Андрея Владимировича.
Сейчас есть большой поток данных, несколько проектов (включая стартап клиники) и плотная операционка. Нужен человек, который сделает информацию управляемой, превратит повторяющиеся задачи в алгоритмы, а затем постепенно заберёт на себя рутинные операции.
- На старте ваша основная задача - поиск информации и ее систематизация.
- Вы самостоятельно находите нужные данные из любых источников (рынок, поставщики, аналоги, цены, лучшие практики).
- Сжимаете большие объёмы информации в понятные форматы: таблицы, дайджесты, аналитические записки, сравнительные таблицы. Руководитель получает готовые варианты или чёткую выборку для решения.
- Описываете повторяющиеся процессы в виде чек-листов, алгоритмов, стандартов, чтобы к ним больше не возвращаться;
- Выявляете узкие места в потоке задач и предлагаете системные решения;
- Протоколируете совещания и встречи, превращая беседу в подробный перечень решений и задач и контролируете его исполнение в срок;
- Следите, чтобы ни одна операционная задача и задача проекта не была потеряна и выполнялась в срок;
- Честность (неприемлемы недосказанность или обман );
- Преданность и доверие (действуете в интересах руководителя, но имеете право задать неудобный вопрос);
- Толерантность к неопределённости;
- Экстравнимательность (ничего не повторяем дважды, 99,9% — записано);
- Готовность страховать руководителя в любых форс-мажорных ситуациях, действуя вне рамок должностной инструкции там, где это нужно для результата;
- Навыки осознанной работы с Ии.