22.05.2026 в 18:20 Просмотры 2 +1 сегодня Вакансия партнера

Начальник отдела торговли

Санкт-Петербург , Инженерная улица, 2-4

Специализация: Руководитель отдела продаж

Формат работы: На месте работодателя

График работы: Сменный

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 3 до 6 лет

Выплата: ежемесячно

Обязанности

  • Процессное управление деятельностью отдела торговли. Стратегическое и оперативное планирование оптовой и розничной торговли, сделок и операций.
  • Определение приоритетных направлений развития отдела торговли. Развитие торговли и улучшение показателей деятельности торговли.
    • Мониторинг и анализ конъюнктуры рынка реализуемых товаров.
    • Прогнозирование конъюнктуры товарного рынка.
    • Мониторинг изменения действующего законодательства в деятельности торговой деятельности.
    • Анализ конкурентной среды реализуемых товаров.
    • Управление ценовыми рисками. Определение возможных ситуационных, ценовых рисков и формирование механизмов их устранения.
    • Формирование и актуализация базы данных и системы управления взаимоотношениями с клиентами и партнерами.
    • Сбор информации о спросе, предложении, фактических запасах и планируемых к реализации (продаже) объемах товара.
    • Мониторинг проводимых закупочных процедур по реализуемой товарной номенклатуре.
    • Определение механизмов ценообразования по торговым операциям. Обоснование расчета цены/стоимости.

    Требования

    • Высшее профессиональное образование в области торговли, маркетинга, продаж, менеджмента.
    • Стаж работы по специальности на руководящей работе в торговле не менее 5 лет.
    • Знать законодательство Российской Федерации, нормативную правовую базу в области розничной и оптовой торговли, в том числе налоговое законодательство в области торговли.
    • Знать органы государственной власти контролирующие и регулирующие деятельность торговли.
    • Способность грамотно и логично формулировать мысли и формировать обоснование своей позиции, умение вести деловую переписку.
    • Опыт написания локальных нормативных актов (регламентов, инструкций, положений).
    • Опыт управления персоналом от 10 человек.
    • Ответственность, исполнительность, внимательность, самоорганизация, целеустремленность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, грамотная речь, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности.

    Условия

    • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
    • Работа в историческом центре города.
    • Заработная плата, дополнительные стимулирующие выплаты за особые достижения в работе обсуждаются на собеседовании.