18.05.2026 в 14:30 Просмотры 1 +1 сегодня Вакансия партнера

Менеджер по персоналу

Специализация: Менеджер по персоналу

Формат работы: На месте работодателя

График работы: 5/2

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 3 до 6 лет

Выплата: ежемесячно

Обязанности

  • Управление полным циклом работы с персоналом, включая подбор, адаптацию, обучение, оценку, развитие и удержание сотрудников;
  • Управление процессом адаптации (вхождение в должность, оценка по итогам испытательного срока); Анализ рынка труда, мониторинг зарплат и конкурентных условий; Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора; Разработка Лна, внутренних регламентов, должностных инструкций, анкет и т.д.; Организация обучения сотрудников; Участие в разработке и реализации HR проектов и корпоративных мероприятий; Контроль и ведение программы ДМС-страхования; Формирование позитивного HR-бренда компании на рынке труда, работа с отзывами и пр.; Воинский учет (самостоятельное ведение и контроль); Контроль ведения Кдп (в подчинении 1 специалист по кадрам) и замещение на период отсутствия сотрудника по Кдп;

    Требования

    • Образование высшее (профильное), либо повышение квалификации в области HR;
    • Релевантный опыт работы от 5 лет (в медицинской сфере - будет преимуществом, но не обязательно);
    • Практические знания всех направлений HR деятельности (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура и др.);
    • Знание трудового законодательства (ТК РФ и практики применения);
    • Отличное знание 1С:Зуп;
    • Знание всех участков Кдп – обязательно;
    • Системное мышление, лидерские качества, гибкость, нацеленность на решение бизнес-задач, а не только на HR-процессы, организаторские способности, ответственность, развитые коммуникативные навыки, способность находить нестандартные управленческие решения, стрессоустойчивость и целеустремленность.

    Условия

    • Оформление по ТК РФ с первого дня;
    • График работы 5/2 (с 9 до 18)
    • Полностью официальная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами);
    • активная корпоративная жизнь, подарки на Нг детям;
    • Офис в центре города пл. Восстания;
    • ДМС для сотрудников со стажем работы 1 год;
    • разноплановые и интересные задачи;

    Навыки

    Подбор персонала
    Обучение персонала
    Разработка должностных инструкций
    1С: Зарплата и управление персоналом
    Адаптация персонала
    Трудовой кодекс РФ
    Обучение и развитие