сегодня в 15:28
Просмотры 2
+2 сегодня
Вакансия партнера
Веб-дизайнер
Санкт-Петербург , Петроградская набережная, 22
Выборгская
Горьковская
Площадь Ленина
Специализация: Дизайнер, художник
Формат работы: Гибрид
График работы: Сменный
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 3 до 6 лет
Выплата: ежемесячно
Описание
Paygine — аккредитованная ИТ-компания по организации приема платежей онлайн, в том числе через кросс-платформенные мобильные приложения.
Мы специализируемся на обслуживании финансового сектора и является лидирующим поставщиком услуг для банков. Помимо банков, страховых компаний и Мфо среди клиентов Paygine — известные интернациональные бренды, маркетплейсы и множество других участников рынка e-commerce.
Мы переносим платёжный шлюз в Kubernetes, в связи с этим мы ищем в нашу команду инженера по автоматизации инфраструктуры для миграции и дальнейшей поддержки.
Обязанности
- Разработкой и поддержкой веб-сайта, лендингов и промо-сайтов для компании
- Созданием адаптивных макетов в Figma
- Подготовкой UI-китов, компонентных библиотек и дизайн-систем
- Проектированием пользовательских сценариев и интерфейсов
- Оформлением мэйл-рассылок и баннеров для диджитал-каналов
- Менеджерские функции: взаимодействие с фронтенд-разработчиками, QA-отделом, бэкэндом. Доведение макетов до выхода в прод. Работа в связке с дизайн-лидом и маркетологом.
- Опыт работы веб-дизайнером от 3 лет в агентстве, продуктовой команде или инхаус
- Опыт создания лендингов, корпоративных сайтов, промо-страниц
- Опыт работы с дизайн-системами и компонентным подходом
- Умение работать с Тз от маркетолога и переводить бизнес-задачу в визуальное решение
- Опыт администрирования процесса работы над сайтом "под ключ" - от этапа "принят в работу прототип" до этапа "деплой" - со всеми смежными участниками
- Будет плюсом: опыт работы с анимацией (Lottie, After Effects), базовое понимание Tilda/Webflow, опыт в финтехе или B2B-сегменте.
Условия
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Конкурентную заработную плату с ежегодной индексацией
- Ежегодное премирование по результатам выполненных годовых целей и годовой оценки руководителя в размере до одного месячного оклада
- Пятидневную рабочую неделю с гибким временем начала дня с 8:00 до 11:00
- Гибридный график после прохождения испытательного срока
- Возможности для карьерного и профессионального роста
