Специалист по трудоустройству студентов

Производит мониторинг и анализ трудоустройства студентов и выпускников двух последних лет выпуска. Согласовывает с работодателями мероприятия, способствующие трудоустройству выпускников. Оказывает помощь студентам в составлении портфолио, резюме, характеристики. Занимается организацией, проведением, освещением и сопровождением студентов при проведении профориентационных мероприятий. Оказывает информационную поддержку студентам о вакансиях, по вопросам перспективного трудоустройства по профилю. Обеспечивает подготовку и оформление отчетной документации по вопросам трудоустройства обучающихся и выпускников; анализирует итоги трудоустройства; подготавливает отчеты об итогах трудоустройства по запросу управляющих органов и администрации Учреждения. Производит сбор, обобщение, анализ и предоставление студентам и выпускникам информации о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места, формирование банка данных вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим специальностям/профессиям. Осуществляет работу по исследованию рынка труда, а также ведет мониторинг востребованности специалистов по направлениям подготовки обучающихся. Консультирует обучающихся по вопросам трудоустройства и развития карьеры в пределах своей компетенции, предоставляет объективную информацию о рынке труда и имеющимся вакансиям. Взаимодействует со службами занятости по вопросам трудоустройства обучающихся и выпускников. Содействует в распределении студентов на практику.

Специальность по образованию: приоритет - экономическое / юридическое

Работа с большим количеством информации;

Организация мероприятий и встреч, общение по телефону, составление отчетности ˗ умение выступать перед публикой; Знание и применение этики делового общения и правил ведения переговоров; Уверенный компьютерный пользователь; Спокойствие, стрессоустойчивость, внимательность: ответственность за результаты работы

Работа по месту нахождения работодателя. Оплата труда и социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Режим работы с пятидневной рабочей неделей с 9:00 до 17:30 и двумя выходными днями (суббота, воскресенье).

• Перспективы роста на данной позиции: Возможность перевода на должность ведущий специалист по трудоустройству.
• При стаже работы в учреждении более 3-х лет возможно оформление полиса ДМС