28.05.2026 в 14:13 Просмотры 2 +1 сегодня Вакансия партнера

Управляющий директор Сео

до 1 000 000 ₽ / месяц

Санкт-Петербург , Екатеринбург, улица Кирова, 40Б

Специализация: Генеральный директор, исполнительный директор (CEO)

Формат работы: На месте работодателя

График работы: Сменный

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: Более 6 лет

Категория прав: B, C

Выплата: ежемесячно

Описание

Крупная металлоторговая группа компаний (100+ филиалов) находится в поиске Управляющего директора в г. Екатеринбург. Мы переходим от модели разрозненных торговых точек к модели централизованного холдинга. Наша цель — построить прозрачную, управляемую и масштабируемую систему, где каждый процесс подтвержден данными, а не интуицией. Ваша главная задача: Спроектировать и внедрить архитектуру Управляющей компании «с нуля». Вы не будете управлять продажами — вы будете строить систему, которая делает управление продажами предсказуемым и безопасным. Ключевые цели:
  • Финансовая прозрачность: выстроить единую систему управленческого учета в режиме онлайн по всей сети;
  • Контроль рисков: внедрить централизованное казначейство и систему кредитного контроля (мониторинг Dso, лимиты, работа с дебиторской задолженностью);
  • Методология: создать матрицу полномочий и регламенты, которые разграничат операционную свободу директоров филиалов и стратегический контроль Ук;
  • Формирование костяка: собрать высококлассную команду из уже действующих и новых специалистов (финансы, аудит, Сб, аналитика), работающую на принципах эффективности и окупаемости.
Что мы ждем от Вас (компетенции):
  • Опыт построения систем: Вы уже создавали или масштабировали Ук или крупные холдинговые структуры (желательно в сфере металлоторговли или тесно связанных с ней);
  • Финансовая экспертиза: глубокое понимание управленческого учета, движения денежных средств (Cash Flow), риск-менеджмента и финансового планирования;
    • Change Management: Вы знаете, как внедрять изменения в сложившуюся среду, не вызывая паралича бизнес-процессов. Вы умеете «продавать» идеи контроля как инструмент поддержки бизнеса, а не как надзорный орган;
    • Архитектурное мышление: способность видеть связи между финансовым показателем, бизнес-процессом и поведением конкретного сотрудника;
    Управленческая зрелость: умение работать с сильными, автономными директорами филиалов, сохраняя авторитет и фокус на общих целях группы; Обладаете возможностью переехать в г. Екатеринбург. Вам Не подойдет, если:
    • Вы привыкли работать только в рамках готовых регламентов;
    • Ваш стиль управления — микроменеджмент операционных процессов (продаж, логистики);
    • Вы считаете, что контроль — это карательная функция;
    • Вы не умеете говорить на языке цифр и P&L.

    Условия

    • Масштаб: реальная возможность создать фундамент для роста крупнейшего игрока на рынке;
    • Ресурсы: поддержка собственника и выделенный бюджет на формирование команды и внедрение IT-решений;
    • Автономия: Вы — архитектор системы. Мы определяем «что» должно быть достигнуто, вы определяете «как»;
    • Доход: высокий фиксированный оклад + KPI, привязанный к эффективности внедрения системы и финансовым показателям группы;
    • Официальное трудоустройство по ТК РФ.

    Навыки

    Управление командой
    Планирование
    Анализ бизнес показателей
    Анализ финансовых показателей
    Казначейство
    Стратегическое мышление
    Бизнес-планирование
    Лидерство