сегодня в 08:06
Просмотры 2
+2 сегодня
Вакансия партнера
Frontend Developer (React.js, Next.js)
Санкт-Петербург , проспект Медиков, 9Б
Специализация: Программист, разработчик
Формат работы: Гибрид
График работы: Сменный
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 3 до 6 лет
Выплата: ежемесячно
Описание
Привет! Мы — Uds Media — аккредитованная IT-компания, которая с 2012 года разрабатывает высоконагруженные сервисы для мобильных операторов, а также крупных предприятий и государственных заказчиков. Работаем с Мегафоном, Билайном, Мтс, Теле2, Ucell, а также Департаментом информационных технологий Москвы.
На сегодняшний день занимаем лидирующие позиции в отрасли и продолжаем развиваться. Сейчас мы расширяемся и ищем Middle+/Senior Frontend Developer (React.js, Next.js) в нашу команду!
Что ждём и ценим:
- От 4 лет опыта коммерческой разработки на react.js;
- Уверенное владение typescript;
- Уверенное знание git;
- Опыт работы с Next.js и Ssr;
- Опыт работы со стейт менеджерами (любыми);
- Базовые навыки работы в командной строке Linux / macOS;
- Самостоятельность, способность принимать архитектурные решения, умение декомпозировать сложные задачи;
- Умение и желание обучаться новому.
- Опыт работы на нативном javascript;
- Опыт работы с backend, умение писать простые sql запросы;
- Опыт работы с docker;
- Опыт работы с nginx;
- Хорошие навыки работы в linux системах / macOS.
Обязанности
- Разработка фронтенда на react.js (в основном на next.js);
- Поддержка существующих проектов.
- Официальное оформление в аккредитованную IT-компанию;
- Комфортный офис в Санкт-Петербурге (м. Петроградская). Классная техника, удобные рабочие места, игровая зона с PlayStation, а также кофепойнты с запасом фруктов, орехов, печенек, кофе и лимонадов;
- Гибридный формат и плавающее начало рабочего дня до 12. Главное — результат, а не время;
- Яркая корпоративная жизнь. Ездим всей командой в Сочи, ходим на квизы, готовим коктейли, катаемся на яхтах, поём в караоке;
- Молодая талантливая команда и демократичные руководители, всегда открытые к диалогу;
- Отсутствие бюрократии, микроменеджмента и работа в атмосфере доверия;
- Забота о здоровье. После испытательного срока подключаем всем сотрудникам ДМС, а также компенсируем расходы на абонемент в спортзал;
- Возможность обучения. Для повышения скиллов всегда рады оплатить участие в курсах/мастер-классах/конференциях.
