21.05.2026 в 14:10
Просмотры 2
+1 сегодня
Вакансия партнера
Младший сетевой инженер
от 100 000 ₽ / месяц
Санкт-Петербург , улица Харченко, 13
Лесная
Специализация: Сетевой инженер
Формат работы: На месте работодателя
График работы: Сменный
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: Без опыта
Категория прав: B
Выплата: ежемесячно
Описание
Вам предстоит:
Реализация проектов подключения клиентов к сети связи (интернет, Wi-Fi зоны, каналы передачи данных, Iptv);
Удаленная настройка сетевого оборудования;
Общение с клиентами по уточнению проектов и особенностей реализации услуг связи;
Взаимодействие с другими сотрудниками отдела и другими подразделениями при решении проблем;
Ведение документации (MediaWiki) по реализованным проектам.
Мы не требуем от соискателей колоссальных знаний и опыта в телеком сфере, куда больше мы ценим личные качества, такие как надежность, стрессоустойчивость, трудолюбие, внимательность и готовность получать новые знания, желание работать с людьми, умение слушать и доносить свою точку зрения.
Будет преимуществом:
- Опыт работы в телекоммуникационных компаниях на должности сетевого инженера или сотрудника технической поддержки от 1 года;
- Понимание принципов работы компьютерных сетей, знание стека протоколов Tcp/Ip и распространенных протоколов и технологий (HTTP, Dns, Dhcp, Vlan, Nat, Vpn);
- Знание линейки оборудования Cisco Catalyst, Juniper Ex, Extreme Summit, Huawei S серия, Eltex, TP-Link, Edge-Core, D-Link, маршутизаторы MikroTik (RouterOS 6/7), Huawei Ar серия, Juniper Srx, опыт работы с ними в режиме Cli;
- Опыт работы с Linux (Debian/Ubuntu);
- Высшее техническое образование, желательно по профилю.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ: мы ответственная белая компания - выполняем все договорённости и соблюдаем законы;
- Офис в шаговой доступности от м.Лесная;
- Компенсацию мобильной связи;
- Компенсацию питания;
- Индивидуальный план адаптации с поддержкой наставника, руководителя и HR;
- ДМС с телемедициной, широким выбором клиник, полисом путешественника и психологической поддержкой;
- Внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
- Поощрение смелых идей и нестандартных решений;
- Завтраки и перекусы на корпоративной кухне;
- Корпоративные мероприятия.
