Руководитель проектов/Операционный лидер

Руководитель проекта / Операционный лидер (То:Бу) То:Бу — команда, которая превращает хаос в систему. Мы помогаем предпринимателям расти без надрыва, управлять деньгами осознанно и выстраивать устойчивый бизнес. Наша экспертиза — бухгалтерия, финансы, стратегия и системное развитие компаний. Сейчас ищем Руководителя проекта который соединит клиента, его идею и ресурсы То:Бу в единую, живую систему. Кто нам нужен Ты — человек, который видит бизнес через цифры и мысленно собирает систему из данных и процессов. Финансовый бэкграунд обязателен: ты умеешь читать баланс, анализировать P&L, видишь взаимосвязь между финансами и управленческими решениями. Но ты не бухгалтер и не аудитор. Ты — архитектор бизнеса: стратег, который помогает собственнику перейти от «тушения пожаров» к управляемому росту. Тебе подходит эта роль, если ты:

Был финдиром или управляющим проектами в малом/среднем бизнесе.

Понимаешь, как строятся финансовые модели, бюджеты, потоки. Умеешь соединить цифры с реальностью: стратегию, людей, деньги и цели. Говоришь с предпринимателями на их языке, не теряя эмпатию и фокус. Ищешь не просто работу, а смысл — возможность влиять на развитие бизнеса. Что ты будешь делать Работать напрямую с собственниками: разбирать бизнес, выявлять потенциал и точки роста. Переводить стратегию компании в понятные шаги, KPI и финансовые модели. Формировать и координировать команду экспертов: бухгалтерия, финансы, HR, автоматизация. Сопровождать внедрение решений и контролировать эффективность. Управлять 2–5 проектами одновременно — от малого бизнеса до компаний с миллиардными оборотами. Отвечать за результат: качество, сроки, бюджеты и удовлетворённость клиента.

Формат: удалённо, но с периодическими стратегическими встречами в Петербурге.

Занятость: полная. Доход: 150 000 ₽ фикс + доля от прибыли проекта (в среднем общий доход — 200–300 тыс. ₽). Оформление по ТК, “в белую”. Компенсация 50 % фитнеса после испытательного срока. ДМС после года работы. Возможность командировок (в рамках проектов). Почему это стоит твоего внимания Работаешь на уровне собственников — но с живыми компаниями, где решения видны сразу. Влияешь на бизнесы напрямую: собственники слушают, а не “спускают сверху”. Развиваешься как стратег и системный архитектор, а не как узкий специалист. Есть перспектива войти в Совет управляющих То:Бу и получать долю от прибыли компании. То:Бу — это место, где интеллект и эмпатия соединяются. Где финансовое мышление встречается с человеческим смыслом. Если тебе откликается такой подход — давай знакомиться.