20.05.2026 в 18:43 Просмотры 1 +1 сегодня Вакансия партнера

Специалист по продажам / Менеджер отдела оптовых продаж В2в (удаленно)

от 90 000 до 120 000 ₽ / месяц

Санкт-Петербург , ул Маршала Новикова, д 41 к 1 литера А

Специализация: Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами

Формат работы: Удалённо

График работы: Сменный

Тип занятости: Подработка

Опыт: Без опыта

Образование: Высшее

Для кого подходит: Для женщин

Выплата: ежемесячно

Описание

Должностные обязанности:
  • Ведение переговоров и деловой переписки с клиентамипо телефону, эл.почте и в мессенджерах
  • Выявление потребностей клиентовпо ассортименту и качеству продукции, понимание их проблем и мотивации
  • Установление с клиентами мостов доверия на основе своей компетентности и экспертности
  • Презентация продукта и сервиса, предоставляемых нашей компаниейс преподнесением их ценности для клиента с учётом соотношения цена\качество, условий поставки и клиентоориентированности
  • Деловой документооборот: подготовка и отправка клиентам коммерческих предложений, договоров; спецификаций, счетов на оплату; качественных документов, согласование цен и условий поставки
  • Контроль дебиторской задолженностимониторинг сроков оплаты клиентами заказанного ими товара; взаимодействие с клиентами по вопросам погашения задолженности; своевременная передача юристу надлежащим образом оформленных документов по незакрытым сделкам для взыскания долгов в случае отсутствия со стороны должника добровольных действий, ведущих к погашению задолженности
  • Анализ и планирование собственных продаж, выявление точек роста и разработка стратегий для увеличения оборота по ключевым клиентам (совместно и под руководством РОПа)
  • Взаимодействие с отделом логистики для контроля сроков отгрузок и удовлетворённости клиентов качеством сервиса
  • Корректное ведение клиентской базы в CRM:правильное и своевременное заполнение портрета клиента и его реквизитов, адекватное отражение истории взаимодействия с клиентами, постановка и самоконтроль выполнения задач
  • Подготовка отчетности по продажам, по выполнению KPI, по дебиторке
Условия работы и мотивация:
  • Вознаграждение (зарплата) включает в себя:
  • В первые 2 недели - стажировка: оклад 1`500 за каждый полный день, начиная с первого, если стажировка не будет прервана в течение первых пяти рабочих дней по любой причине, а также, при условии, что стажёр не прервёт стажировку по собственной инициативе в течение двух недель.
  • В этот период осуществляется обучение и введение в должность нового сотрудника (стажёра), а по его завершении проводится аттестация, в случае успешного прохождения которой принимается решение о назначении сотрудника на должность менеджера (специалиста) по продажам и выплачивается премия от 5`000 до 15`000 руб. (в зависимости от полноты
  • Правильных ответов и их количества).
  • Т.о. суммарное вознаграждение сотрудника за время стажировки (т.е. за две недели) может составить от 20`000 (в случае сдачи аттестации на "удовлетворительно") до 30`000 руб. (при оценке "отлично").
  • После сдачи аттестации:
  • Оклад 70`000 (м.б. вычеты за отсутствие на рабочем месте без уважительной причины, невыполнения нормативов по звонкам и письмам (мене 15 мин. в час), заброшенность или "слив" клиентов, игнор входящих обращений >3 час., систематическое невыполнение задач в Црм и работы по долгам, повлёкшее увеличение Пдз>5% от суммарной стоимости отгрузок за месяц)
  • Премии за выполнение плана по отгрузкам (от 10`000),
  • Которая увеличивается пропорционально перевыполнению плана (устанавливается в тоннах).
  • Премии за выполнение плана по выручке (от 10`000), которая увеличивается пропорционально перевыполнению плана (устанавливается в млн.руб.)
  • Бонусы за новых клиентов (1% от трёх первых сделок)
  • Бонус за расширение ассортимента (5р/кг проданной продукции из акционного списка).
  • В компенсационный пакет входит:
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск (14+2+2+2+2+2+2+2 к/д)
  • Оплачиваемый б/л – при условии предоставления электронного б/л из поликлиники или без
  • Такового, но не более 2х рабочих дн. подряд не чаще 3х раз в год.
Дополнительно:
  • Оформление по ТК РФ
  • Испытательный срок составляет 3 месяца с даты назначения на должность
  • Возможность удаленной работы или гибридный формат
  • Корпоративное обучение и карьерный рост

Требования

  • Опыт в продажах B2B (желательно в Fmcg, пищевой промышленности)
  • Навыки ведения переговоров и работы с возражениями;
  • Умение анализировать продажи и дебиторскую задолженность по клиентам в 1С;
  • Владение на уверенно уровне программами Excel, CRM (1С, Битрикс24 или аналогов).