20.05.2026 в 15:12 Просмотры 1 +1 сегодня Вакансия партнера

Frontend разработчик (Управление зарплатными проектами)

Санкт-Петербург

Специализация: Программист, разработчик

Формат работы: На месте работодателя

График работы: 1/3

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 3 до 6 лет

Выплата: ежемесячно

Описание

Мы, Управление Зарплатных Проектов Блока Сеть Продаж, занимаемся ведением зарплатных проектов Сбера и разработкой удобных и надежных инструментов для решения задач вокруг зарплатных бизнес-процессов. Наши пользователи распределены по всей территории Российской Федерации, ежедневно заботятся о том, что бы клиент Банка имел возможность получить заработную плату вовремя и в полном объеме, а так же о том чтобы количество зарплатников все время увеличивалось. Наши инструменты покрывают задачи утилитарного и презентационного характера. Электронный документооборот, логистика ценностей, аналитика для руководителя – лишь малый список того, без чего не может обойтись наш бизнес.

Обязанности

  • Участие в разработке продукта от анализа до выхода в промышленную эксплуатацию
  • Совместная работа с разработчиками и бизнесом
  • Проведение код ревью, создание unit-тестов
  • Разработка кода приложения.

Требования

  • Отличные знания JavaScript Core (типы данных, функции, прототипы, наследование, классы, промисы, async/await, обработка ошибок, работа с Dom, события браузера, сетевые запросы)
  • Опыт разработки на React with Hooks от года (глубокое понимание хуков, мемоизации)
  • Опыт разработки на Redux (или MobX/Effector) от года
  • Опыт работы с git
  • Опыт работы c Jira.
Будет плюсом:
  • Знания шаблонов проектирования, архитектурных паттернов
  • Опыт работы в Webpack (глубокое понимание принципов работы)
  • Опыт работы с Node JS (опыт работы с Koa или Express)
  • Участие в код ревью и командной работы с разработчиками
  • Опыт работы Scrum/Kanban
  • Опыт написания unit-тестов (React Test Library).

Условия

  • Комфортный современный офис: г Санкт - Петербург, ТехноХаб ул. Уральская 1
  • Возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
  • Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
  • Корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки Цб
  • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.