20.05.2026 в 12:00 Просмотры 1 +1 сегодня Вакансия партнера

Начальник управления механизации

от 230 000 ₽ / месяц

Санкт-Петербург , Центральный район, улица Некрасова, 14А

Специализация: Менеджер по логистике, менеджер по ВЭД

Формат работы: На месте работодателя

График работы: 5/2

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 3 до 6 лет

Выплата: ежемесячно

Обязанности

  • Организация работы по обеспечению объектов автотранспортом, механизмами, малой механизацией;
  • Планирование и соблюдение разработанных Ппр, оптимизация расходов на ремонт и сокращение времени ремонта транспорта организации;
  • Контроль за эксплуатацией, ремонтом, закупками и списанием Тмц, Гсм;
  • Организация планового и срочного ремонта;
  • Курирование механиков обособленных подразделений;
  • Контроль за полнотой и достоверностью предоставляемых данных в отчетах на основании информации от обособленных подразделений;
  • Проведение сверок, инвентаризаций и выездных осмотров;
  • Предоставление установленной отчетности. Анализ затрат и формирование бюджета на услуги;
  • Взаимодействие с Гибдд, Ростехнадзором, Угадн, страховыми компаниями.

Требования

  • Образование высшее профильное;
  • Опыт работы на руководящих должностях блока механизации от 3-х лет;
  • Наличие аттестации Угадн по Бдд, контролер тех. состояния транспорта, диспетчер автомобильного и городского автотранспорта - будет Вашим преимуществом;
  • Уверенный пользователь Пк, опыт с каталогами запасных частей, понимание основ бюджетирования и складского учета;
  • Знание компьютерных программ: 1С v.8.0 (и выше), Сэд (DocsVision), Microsoft Office (Excel, PowerPoint);
  • Личные качества: организаторские способности, ответственность, самостоятельность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Условия

  • График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 (пт 17.00); командировки на объекты строительства;
  • Готовность к ненормированному рабочему дню;
  • Офис по адресу: м. Чернышевская, ул. Некрасова, д. 14А, Бц Самолет;
  • Официальное оформление по ТК РФ, официальная заработная плата (со всеми отчислениями в пенсионный фонд, больничными и отпусками);
  • Материальное стимулирование: Едв к отпуску, выплаты социального характера, премирование к профессиональным праздникам и др.;
  • Программа ДМС, включая стоматологию;
  • Корпоративное кафе в бизнес-центре, есть своя кухня со всеми удобствами;
  • Корпоративные мероприятия.