20.05.2026 в 11:52 Просмотры 1 +1 сегодня Вакансия партнера

Менеджер по персоналу

Санкт-Петербург , Большой Сампсониевский проспект, 28к2

Специализация: Менеджер по персоналу

Формат работы: На месте работодателя

График работы: Свободный

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 1 года до 3 лет

Выплата: ежемесячно

Описание

Biv - разработчик ИТ-решений для федеральных страховых и финансовых компаний. Результатами нашего труда пользуются миллионы людей. Мы создаем продукты, которые меняют к лучшему такие отрасли, как финансы, страхование, промышленность, логистика и ритейл. Среди наших клиентов — такие компании, как СберСтрахование, СберНПФ, T-страхование, Ск Согласие, Ск Вск и многие другие. Нас рекомендуют друзьям, к нам приходят за интересными проектами и остаются надолго благодаря атмосфере доверия и общим ценностям. За 15 лет мы не растеряли вкус к сложным задачам, укрепили экспертизу и создали среду, где более 200 ИТ-талантов из разных филиалов чувствуют себя частью одной команды. Мы в поиске Менеджера по персоналу , который станет частью нашей команды и внесёт значительный вклад в её развитие. Формат работы - исключительно офисный, у нас нет удаленки Нам важно найти сотрудника, искренне любящего людей, умеющего создать дружелюбную и вдохновляющую атмосферу. Кто нам нужен:
  • Эмпатичный и внимательный человек, создающий атмосферу, где каждый чувствует себя увереннее и счастливее;
  • Наставник и вдохновитель, желающий поддерживать сотрудников на их пути к целям, помогая им развиваться и достигать успехов;
  • Открытый и коммуникабельный человек, умеющий давать и получать обратную связь, вести открытый и доверительный диалог;
  • Проактивный сотрудник, проявляющий инициативу и берущий на себя ответственность, предлагающий новые идеи и гибко интегрирующий их в работу;
  • Оптимистичный и доброжелательный человек, безусловно любящий людей

Обязанности

  • Адаптация, чтобы новый сотрудник с первых дней почувствовал себя частью команды;
  • Развитие, где будет нужно помочь лидам выстраивать индивидуальные планы развития для сотрудников, проводить встречи 1:1 и поддерживать в профессиональном росте;
  • Мотивационные проекты, которые помогут нашим специалистам достигать своих целей и чувствовать, что их вклад ценен.
  • Помощь в решении возникающих вопросов, поддержание атмосферы взаимного уважения.
Почему вам будет интересно в Biv: Если вы мечтаете развиваться в сфере HR под руководством сильного ментора, то именно здесь вы найдете отличные условия для профессионального и личного роста Biv — это стабильная IT-компания, в которой можно не просто строить карьеру, но и чувствовать себя частью чего-то большего. Мы верим, что только слаженная и счастливая команда — основа успеха, а сильную команду создает вдохновленная и поддерживающая атмосфера. Будем рады приветствовать людей, разделяющих наши принципы и ценности. Ждем вас у нас в Biv!

Условия

  • Менторинг и наставничество от рекрутинга и адаптации до программ мотивации и сопровождения сотрудников;
  • Конкурентоспособная зарплата с регулярными пересмотрами в зависимости от ваших успехов;
  • Гибкий график как возможность начинать рабочий день в удобное время с 8 до 10 утра;
  • Комфортный офис с оплачиваемыми обедами и зоной отдыха;
  • Участие в профильных обучающих мероприятиях и корпоративных событиях;
  • Поддерживающая и уютная атмосфера, возможность расти и развиваться в кругу единомышленников;
  • Подарки на значимые события, корпоративные мероприятия и праздники;
  • Развернутый ДМС со стоматологией после испытательного срока

Навыки

Подбор персонала
Организаторские навыки
Корпоративная культура
Развитие HR-бренда
Внутренние коммуникации
Адаптация персонала
Мотивация
Эмпатия
Адаптация
Проведение собеседований
Система мотивации персонала
Разработка стратегии развития
Управление корпоративной культурой
Управление коммуникациями
Составление планов по подбору