19.05.2026 в 12:12
Просмотры 2
+1 сегодня
Вакансия партнера
Заместитель директора по экономике и финансам
Санкт-Петербург , 17-я линия В.О., 54
Специализация: Финансовый директор (CFO)
Формат работы: На месте работодателя
График работы: Сменный
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 3 до 6 лет
Выплата: ежемесячно
Описание
Компания АО "Институт Сетевых Технологий" или "Ист" с 1996 года на рынке информационных технологий и телекоммуникационных решений.
"Ист" занимается созданием Программных Продуктов, тиражируемыми промышленными решениями по всей России, в том числе для решения задач различного масштаба в интересах Государственных органов и частных корпораций.
У нас много интересной работы, дружный веселый коллектив, сложные задачи и широкие возможности для развития.
В настоящий момент ищем в команду Заместителя директора по экономике и финансам, который будет развиваться параллельно росту задач с нашей командой.
Обязанности
- Организация работы финансово-экономического блока Предприятия;
- Постановка раздельного учета в рамках 275 Фз и 47 Пп, бюджетирования, управленческого учета, форм сводной отчетности, финансовое планирование;
- Контроль процессов ценообразования по Гоз (Од на Оц/Фц, защита перед Вп и заказчиками + общие формы, Бэн);
- Управление кредиторской/дебиторской задолженностью;
- Участие в процессах автоматизации экономики предприятия (интеграция систем 1С ERP, 1С Зуп, 1С Корп);
- Взаимодействие с кредитными организациями, Мо РФ, контролирующими органами (Фас, Минпромторг) по вопросам кредитования, субсидирования;
- Высшее экономическое образование;
- Знание нормативно-правовых актов в сфере ценообразования по Гоз, 275 Фз;
- Уверенный пользователь 1С, Ms Word, Excel (умение работать в большими таблицами и проводить их анализ);
- Знание принципов управленческого и бухгалтерского учета;
- Опыт на руководящей должности от 3х лет
Условия
- Прозрачные условия (оформление с первого рабочего дня, полностью "белая" зп);
- Мы - аккредитованная IT-компания;
- Интересные задачи, широкие возможности для самореализации профессионального и карьерного роста;
- Слаженная и технически сильная команда;
- Достойная заработная плата;
- Система премий и бонусов;
- Оформление согласно трудовому законодательству РФ;
- Предоставление корпоративной техники;
- Добровольное медицинское страхование сотрудников;
- Оплачиваемые Day Off и Sick days для перезагрузки и быстрого выздоровления;
- Внутреннее и внешнее обучение, возможность участия в профильных конференциях;
- Корпоративные мероприятия, в т. ч. и выездные
