Финансовый директор (Cfo)

Финансовый директор (холдинг) Санкт –Петербург- бизнес партнер сегмента b2c Мы — динамично развивающийся холдинг с разветвленной структурой. Управляем несколькими юридическими лицами в сегменте B2C. Стоим на пороге активной фазы роста и автоматизации. В связи с расширением бизнеса ищем Финансового директора, который сможет объединить разрозненные бизнес-процессы, выстроить прозрачную систему управленческого учета и стать реальным бизнес-партнером

· Глубокий анализ рентабельности продаж, активов и собственного капитала (Roe) в разрезе городов/юридических лиц. · Оценка финансовых и операционных рисков в масштабах всей филиальной сети, разработка мер по их минимизации. · Поиск точек роста экономической эффективности бизнеса · Внедрение и развитие системы управленческого учета с фокусом на себестоимость, маржинальность и контроль расходов (P&L, Cf, Balance). · Интеграция учета в различных юрисдикциях в единую систему · Контроль взыскания дебиторской задолженности, соблюдение платежной дисциплины · Управление структурой капитала, обеспечение текущей финансовой стабильности и ликвидности холдинга. · Казначейская функция: планирование и контроль движения денежных средств · Участие в проектах автоматизации отчетности и бизнес-процессов. Вы не просто пользуетесь тем, что есть, а инициируете изменения и внедряете инструменты, которые делают учет прозрачнее, а работу команды — быстрее. · Актуализация и внедрение регламентов, политик, стандартов финансового учета. · Управление Финансовым департаментом (численность 10-20 человек: бухгалтеры, экономисты, финансисты). · Выстраивание вертикали власти и зон ответственности. Обучение и мотивация команды. Наши ожидания:

• Опыт работы в холдингах или компаниях с несколькими юридическими лицами и территориально-распределенной структурой (обязательно!).
• Опыт работы в хозяйственную деятельность, Ит , телеком компаниях с холдинговой структурой на позиции финансового директора от 4 лет
• Наличие сертификатов Cfa, Acca будет преимуществом
• Опыт постановки управленческого учета «с нуля» или «пересборки» существующего.
• Успешный опыт интеграций (новых юрлиц, филиалов в общую систему) или объединения учетных политик.
• Навыки бизнес-партнерства: умение общаться с коммерческим блоком, аргументировать решения.
• Знание 1С и уверенное владение Excel на уровне продвинутого пользователя (сводные таблицы, функции).
• Опыт внедрения BI-систем (например, Power BI) будет вашим преимуществом.
• Личные качества: самостоятельность, проактивность, высокая ответственность за результат, способность принимать решения в условиях неопределенности.
• Опыт эффективной координации взаимодействия с иными подразделениями бизнеса, умение выстраивать профессиональные связи и коммуникации, опыт ведения успешных переговоров