18.05.2026 в 11:39 Просмотры 2 +1 сегодня Вакансия партнера

IT-лидер с бэкграундом разработки

от 300 000 до 330 000 ₽ / месяц

Санкт-Петербург

Специализация: Руководитель группы разработки

Формат работы: Удалённо

График работы: Сменный

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: Более 6 лет

Выплата: ежемесячно

Описание

Стек проекта: React, JavaScript, Java, Microservices, PostgreSQL, Agile/Scrum, Jira, Confluence. Команда: Работа в кросс-функциональной команде по гибким методологиям (Scrum, двухнедельные спринты, релизы раз в 2 недели). Soft-skills:
  • Ответственность и самодисциплина;
  • Умение эффективно использовать своё время и время команды;
  • Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком).
Hard-skills:
  • Опыт работы IT-лидом / тех-лидом разработки По от 3 лет, общий опыт работы разработчиком от 6 лет;
  • Опыт работы разработчиком в техническом стеке: React, JS, Java, Microservices, PostgreSQL;
  • Опыт практической разработки и проектирования микросервисов;
  • Опыт проектирования высоконагруженных систем;
  • Опыт работы с Agile-практиками или в Agile-командах, включая работу с инструментами Jira и Confluence.
Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Обязанности

  • Организация работы Scrum-команды разработчиков, постановка и декомпозиция задач;
  • Самостоятельная разработка приложений с использованием микросервисной архитектуры;
  • Проектирование и разработка микросервисов и интеграционных сервисов/API;
  • Проектирование RESTful API в соответствии с best practices;
  • Проведение code review.
Плюшки:
  • Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить;
  • Лицензии на Ide - компенсируем;
  • Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей.
Процесс:
  • Общение в чате с HR (15-20 мин);
  • Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов;
  • Оперативный выход на проект в горизонте двух недель.