СберКорус в цифрах: Более 20 лет разрабатываем передовые ИТ-решения для бизнеса 3 Млн+ клиентов доверяют нашим продуктам 450 Тыс+ ежемесячных активных пользователей 500+ Профессионалов в команде В 2004 году мы первыми в России начали внедрять продукты для электронного обмена данными и документами, а с 2012 года входим в группу компаний Сбер. Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса. Сейчас мы ищем дежурного инженера к нам в команду.

Обеспечивать бесперебойную работу всех наших сервисов;
Настраивать и уметь пользоваться средствами мониторинга, инструментами автоматизации;
Устранять сбой в работе наших сервисов;
Решать задачи, с которыми не справились предыдущие линии техподдержки (без личного контакта с клиентом);
Анализировать ошибки и формировать задачи для смежных команд;
Сбор и координация Вкс для устранения сбоев;
Коммуникации с коллегами и внешними заказчиками по статусу инцидентов (почтовые рассылки и т.п.);
Оформление и наполнение карточки инцидента в соответствии с регламентами.

Идеальный кандидат для нас:

Опыт работы с серверными Ос Windows и Linux;
Знание основ построения сетей;
Понимание работы Ad, Dns, Dhcp, Gpo;
Знакомство с Itil;
Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix и др.);
Опыт работы с системами электронного документооборота (Сэд) будет вашим преимуществом.

Работу в аккредитованной Ит компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
Гибридный сменный график работы 2/2 (день/день/выходной/выходной/ночь/ночь/выходной/выходной с 9.00 до 21.00 и с 21.00 до 9.00) + корпоративная техника – работай удобно;
Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи;
Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
IT отсрочку от срочной службы;
Скидки на продукты и услуги системы Сбер;

Почему у нас классно работать:

Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
Большинство HR-процессов автоматизировано через Кэдо - все оперативно и просто;
Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.

Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека!

Дежурный инженер

Описание

Обязанности

Условия

Навыки

Вакансии по похожим условиям