18.04.2026 в 15:25
Просмотры 2
+1 сегодня
Вакансия партнера
Контролер технического состояния автомототранспортных средств
от 73 553 до 90 715 ₽ / месяц
Санкт-Петербург , Большая Посадская улица, 24/2
Специализация: Другое
Формат работы: На месте работодателя
График работы: Сменный
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 1 года до 3 лет
Образование: Высшее
Выплата: ежедневно
Обязанности
- Проведение предрейсового (предсменного) и послерейсового (после сменного) контроля технического состояния автомобилей;
- Обеспечение выпуска на линию только технически исправных и чистых автомобилей;
- Определение неисправностей при приеме автомобилей с линии и по окончании ремонтных работ;
- Ведение журнала регистрации контроля осмотра технического состояния транспортных средств, оформление путевых листов при выпуске на линию и возврате с линии подвижного состава, снятие показаний одометра и занесение их в путевой лист;
- Проведение ежедневного технического осмотра транспортных средств;
- Своевременное ведение документации, в том числе в электронном виде, с использованием программного обеспечения 1 С.
Требования
Вакансия Предоставлена На Время Отсутствия Основного Работника
- Высшее образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по специальности или по направлению подготовки, входящим в соответствующую уровню образования укрупненную группу 23.00.00 «Техника и технологии наземного транспорта», без предъявления к стажу (опыту) работы, знание По 1С: Предприятие 8.3;
- Либо среднее профессиональное образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по специальности 23.02.03 «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта», без предъявления требований к стажу (опыту) работы, знание По 1С: Предприятие 8.3;
Условия
- Режим работы: 2*2 с 19:45 до 08:15, 2*2 с 07:45 до 20:15
- Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:
- Ежегодный оплачиваемый отпуск
- Оплату больничных листов;
- Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
- Коллективный договор и профсоюз
- Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
- Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
- Льготные путевки в Дол «Зарница» для детей сотрудников.
- Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.
